随着英超第37轮曼城1-1战平伯恩茅斯，阿森纳提前1轮夺得了25/26赛季英超冠军！The Athletic撰文，探寻枪手如何夺得这座22年来的首座英超冠军。
TA标题：从“有毒”到夺冠——探秘阿森纳22年来首个英超冠军，以及他们如何抓住了“夺冠窗口”
等待了22年，筹备了6年：英超冠军奖杯再次归属阿森纳。
当地时间周二，一线队全体成员齐聚伦敦科尔尼训练场，观看了伯恩茅斯与曼城的平局，这场平局让阿森纳迎来了期待已久的第14个国内联赛冠军。
阿森纳在2025-26赛季夺冠的故事在现代足球中颇为不同寻常。诚然，其中有一些经典的要素：一支实力超群的球队、一位执教大师以及必不可少的巨额转会投入。但又独具特色，因为这是一个关于坚持与延续性的故事。
这个冠军是一个真正长期规划的成果，这个规划以超乎寻常的耐心和详尽入微的细节精心制定。在连续三年获得亚军后，阿森纳这次终于成功冲线。距离“不败之师”过去了20年，阿森纳如今变得无可置疑。
在阿森纳再次夺冠的数年前，俱乐部的决策者们就认定，英超竞争周期中可能会出现一个难得的机遇。在对竞争对手的阵容、合同期限、球员年龄结构以及教练执教时间线进行了详尽分析后，他们预测2023年至2027年间会出现一个“夺冠窗口”，在此期间，曼城和利物浦这两支过去八届冠军得主，或许最终会放松对联赛的掌控。
阿森纳随后的一切行动都是围绕这一考量展开的。
2020年冬，阿尔特塔承受着巨大压力，球队在积分榜中游徘徊。塔帅与当时的非执行董事蒂姆·刘易斯一同飞往美国丹佛，与俱乐部老板斯坦·克伦克会面。阿尔特塔和刘易斯共同提出了一项长期战略，旨在让阿森纳重新成为现代超级俱乐部和顶级球队。
在伦敦科尔尼的幕后，这个计划已然初具雏形。
2019年夏天，埃杜出任技术总监，引发了阿森纳足球运营部门的彻底重组。球探部门的大部分人员被解散，取而代之的是新成立的足球情报小组。这个创新团队的任务是详尽描绘英格兰足球的未来蓝图以及阿森纳在其中的位置。
该部门提前数年就规划出了对手可能的衰落情况。
阿森纳预见到了竞争对手俱乐部可能出现的教练变动，其中就包括预测克洛普会从利物浦离任。他们还对利物浦的萨拉赫、范戴克以及曼城的德布劳内等球员的年龄曲线进行了预测。这并非完全准确的预言，但为管理层提供了一个框架。随后球员引援工作便依据这些预测展开，使得阿森纳能够组建一支在对手开始走下坡路时达到巅峰状态的阵容。
自然，过程中也需要进行一些微调与修正。他们也曾与冠军擦肩而过。2023年至2025年连续三次获得亚军表明他们已很接近冠军，但还需要更多努力。随着阿森纳预计的夺冠机会逐渐减少，去年3月贝尔塔出任体育总监，促使球队在转会市场上发起了更激进的最后冲刺。
最终，阿森纳实现了他们多年前启动的计划。这个冠军并非仅仅在球场上赢得，而是精心策划的结果。
阿森纳代表团向斯坦·克伦克展示的愿景，此前已在伦敦科尔尼的内部精心规划好了。
2020年夏天或许是关键的转折点。在疫情期间，阿森纳状态起伏不定。据接近阿森纳管理层的消息人士透露，克伦克觉得自己需要更深入了解俱乐部的内部运作情况。为此，他找到了刘易斯，刘易斯是一位值得信赖的律师，在这个克伦克家族逐步收购阿森纳的过程中一直为其提供建议。
克伦克得到的或许超出了他的预期，刘易斯推动了俱乐部的全面整顿。足球总监桑列伊离职，随之而去的还有引进尼古拉斯·佩佩、大卫·路易斯和塞德里克·苏亚雷斯等球员的转会策略。
一系列裁员后，球探部门重组为足球情报小组。分析师杰森·艾托挺身而出，在本·纳珀、马克·柯蒂斯以及后来的詹姆斯·埃利斯等人的重要协助下，帮助重塑了这个更为精简的团队。
阿森纳针对转会市场制定了明确的策略：此后，他们将寻求签下23岁及以下且转会费不超过4000万欧元的球员。刘易斯认可这一策略，克伦克父子也批准了该策略。足球情报团队确保球探工作、数据收集以及与经纪人的关系都符合这些明确的标准。
2021年夏天，阿森纳有所行动，签下了6名一线队球员，几乎所有人都符合上述标准。虽然并非每笔交易都取得了成功，但最初引进的人才中包括厄德高和本·怀特，他们后来成为了球队建设的基石。
这其中有所牺牲。
阿森纳深知他们的策略在几年内不太可能取得成果。在此期间，有一个痛苦的阵容清洗过程，告别了包括路易斯在内的年长高薪球员。与佩佩、贝莱林和奥巴梅扬解约让俱乐部沦为笑柄——但他们决心进行彻底变革。
新援加入到以萨卡、马丁内利和史密斯·罗等年轻球员为核心的阵容中，这些年轻球员很多都是俱乐部青训营培养出来的。在阿尔特塔最初对萨利巴有所疑虑后，他最终还是重新融入了球队。阿森纳有意招募了一群年龄相差几岁的球员，他们可以共同成长。
这造就了一支有着紧密社交联系的阵容。在闲暇时间以及外出旅行时，很多球员会一起打牌，或者玩西班牙棋类游戏帕齐斯。很多球员还因信仰联系在一起，阵容中有很多虔诚的基督徒。
这一计划早早展现出希望，阿森纳提前重返欧战，进而晋级顶级的欧冠联赛。引援策略也有所发展，招募更接近巅峰年龄的球员，以便他们能无缝融入正在发展的阵容。
这就需要放松银根，而常规参加欧冠联赛让这成为可能。阿森纳瞄准特定类型的球员，包括廷伯、拉亚以及创俱乐部转会费纪录签下的赖斯。
俱乐部打造出了一支令人印象深刻的阵容。但要夺冠，他们也需要一位特别的教练。
阿尔特塔在2020年夏天赢得足总杯，早早证明了自己的潜力。
随后从“主教练”晋升为“经理”并非他主动要求。阿森纳这么做是为了让阿尔特塔参与到高层战略讨论中。突然间，他能接触到关键业务数据和指标。这帮助他明白，在比赛监管环境和商业发展允许的情况下，俱乐部正尽可能快地在球场上提升竞争力。
这至关重要，催生了信任与忠诚。这些特质让俱乐部与主帅的关系在艰难时期得以维系——包括连续两次排名英超第8、外界对他执教方式的嘲讽，以及部分球迷对阿森纳是否注定只能当万年老二的质疑。
往往正是在这些逆境时刻，阿森纳对阿尔特塔的信心反而增强了。
在2021-2022赛季联赛开局三连败后，纪录片镜头捕捉到乔什·克伦克与阿尔特塔交谈。小克伦克安慰他说：“你能信任的只有此刻和你在这个房间里的人。相信我，我信任你。”
俱乐部对他们主帅的信任从未动摇，信念坚定不移。
阿尔特塔是本赛季英格兰前四级联赛中执教时间第三长的主教练，仅次于英乙哈罗盖特镇的西蒙·韦弗以及他的前导师、曼城的瓜迪奥拉。即便在今年，阿森纳在赛季结果尚未可知时就表明有意商讨新合同。
这种信任程度是可以理解的：阿尔特塔是一位杰出的教练，他对细节的关注程度是阿森纳前所未见的。
本赛季，这在他们定位球的处理能力上体现得尤为明显。一支由阿尔特塔执教的球队能在比赛中这种教练更易指导、更易掌控的环节表现出色，这有什么奇怪的吗？他的助手之一尼古拉斯·乔弗是定位球专家，甚至其合同中有与定位球进球挂钩的奖金。这类奖金在阿森纳并不少见。
为了在角球上找到竞争优势，俱乐部不遗余力。他们积极与霍华德·韦伯以及职业比赛裁判有限公司PGMO的裁判机构沟通，反复试验各种想法，试图确定、界定并利用比赛规则允许范围内的微小优势。
面对曼城这台强大的“机器”，阿尔特塔和阿森纳找到了另一种赢球方式。他们借鉴了瓜迪奥拉模式的一些元素，但更加注重控球和防守。阿森纳在运动战进攻中的威胁比不上曼城，但他们定位球的高效提供了另一种武器。这支球队的架构异常稳固。
但阿尔特塔不仅仅是一名教练，他还是一位思想领袖。
他非常注重传达信息。众所周知，阿尔特塔会借助从扒手到明火等各种事物来帮助他向球员传达想法。阿森纳有着任用创新型主帅的传统，从赫伯特·查普曼到温格，阿尔特塔是这一传统的又一延续。
去年11月，阿森纳在北伦敦德比中4-1击败同城对手热刺时，球员们被拍到戴着印有“Make it happen”字样的围巾。同样的标语还出现在巨型tifo和更衣室墙上。这已成为阿尔特塔执教下阿森纳的一句口号。无需解释，所有与俱乐部有关联的人都能心领神会：取得成功，再次为我们带来荣耀。
阿尔特塔对运动心理学的关注到了痴迷的程度。本赛季，阿森纳调整了酋长球场客队更衣室的布局，让其空间变小，对客队而言不那么舒适。
他不知疲倦地致力于改变俱乐部文化。2019年12月阿尔特塔刚上任时，他让一位信任的心腹花了三个月时间调查俱乐部各个岗位的员工。问题很简单：他们会如何描述在阿森纳的工作？他们的反馈被整合成一个词云，其中一个占主导的描述词是：“有毒（toxic）”。
从那以后，他基于尊重、奉献和激情这三个核心价值观，努力改变这种文化。
在激烈的竞争中，一线队的环境对阿尔特塔手下的球员来说已成为一个避风港。在本赛季冲刺阶段的最后几周，塔帅在训练场安排了定期的烧烤活动，这为球员和其他工作人员提供了一个在更轻松氛围中交流的机会。
而他们也确实需要这样的活动。虽然阿尔特塔深受球员敬重，但为他工作并不总是件容易的事。
他内心燃烧着强烈的求胜欲望。面对逆境，他通常的反应是做得更多、训练得更刻苦、工作时间更长。他的标准很高，几位明星球员都曾触犯过他那出了名的“不容商量”的规定。
与奥巴梅扬等人的公开争执，为阿尔特塔的建队计划奠定了文化基础。关键的是，俱乐部高层自始至终都支持他。这赋予了这位年轻教练推动重建所需的权威。
阿尔特塔极力保护信息，迫切避免让对手在赛前获得任何优势。他在伤病消息上的含糊其辞已成为一种标志，但被蒙在鼓里的不只是媒体。
本赛季，接近球队的消息人士称，阿森纳球员在开球前几个小时才得知比赛阵容是常有的事。最近几周，阿尔特塔甚至不再提前向俱乐部工作人员透露他选定的阵容，一直等到最后一刻才公布首发十一人。
他努力利用酋长球场球迷的力量，将阿森纳的主场打造成一座堡垒。俱乐部与球迷团体密切合作，改善比赛氛围，成就了这座球场20年历史上一些最为热烈的夜晚。
数千名球迷聚集在一起迎接球队大巴到来的场景，象征着这种转变。上一次这么多球迷聚集在霍恩西路上，还是在2021年，当时他们在抗议阿森纳的老板以及老板参与那项很快夭折的欧超联赛。这花了些时间，但那些伤痛如今似乎已经愈合。
虽然阿森纳本赛季的成功是集体努力的结果，但毫无疑问，阿尔特塔是其中的核心人物——他是球队的领军者、形象代表和旗手。俱乐部的战略取决于有一位合适的教练执掌帅印，这位教练不仅要有带领球队的战术智慧，还要认同俱乐部更广泛的发展方针。
阿尔特塔2020年在丹佛与斯坦·克伦克的会面为这个计划打响发令枪，这再合适不过了——教练与俱乐部所有者之间的这种关系一直是关键所在，让阿尔特塔确信俱乐部与他强烈的雄心壮志相契合。
如今他与乔什·克伦克保持着直接联系，在本赛季的最后冲刺阶段，两人也一直定期沟通。小克伦克支持阿尔特塔的计划，并出面推动签下赖斯、因卡皮耶等人的转会交易。2025年冬窗阿森纳未能完成引援，这让阿尔特塔感到沮丧。俱乐部所有者随后决定加倍努力，为阿尔特塔提供他所需的支持。
尽管阿尔特塔认同阿森纳的发展方式，但他生性就要求更多。他一直是个积极推动者和激进分子，总是促使俱乐部提升目标。当足球财务监管这一棘手问题出现时，阿尔特塔敦促俱乐部突破界限。就像他的战术工作一样，他渴望利用每一个可能的优势。
他的许多亲密合作伙伴都已离开。埃杜、刘易斯、艾托和埃利斯等人都已离任。阿尔特塔信任的两位助手史蒂夫·朗德和卡洛斯·奎斯塔也离开了俱乐部——但他留了下来。他是始终不变的存在。
温格经常谈到在激励方面“连贯性”或“持久力”的重要性：仅有渴望是不够的，这种渴望必须持续下去。阿尔特塔是阿森纳激励机制的核心动力，是煽动并维系俱乐部雄心壮志的那个人，他毫不妥协的标准驱使着每个人表现得更好。
他是推动球队前进所必需的“助力”。他一直是这个计划的代表人物。在过去六年里，阿森纳没有任何人比他受到更多批评——而在取得成绩方面，也没有任何人比他更值得赞誉。
对阿尔特塔来说，赢得英超冠军，在此过程中将他的导师瓜迪奥拉挤到第二名，就是对他最大的肯定。
2024年11月，埃杜的离开在阿森纳引起轩然大波。他与阿尔特塔的合作是体育项目战略核心。但新体育总监的人选需求也给俱乐部带来了一个机会。他们需要从建设阶段过渡到开始赢取胜利的阶段。
随着阿尔特塔在阿森纳权力的增大，他在转会事务上的影响力也与日俱增。如今他需要一个“促成者”——一个能为他打造出心仪阵容的人。前马竞高管贝尔塔被选中，来为塔帅补齐阵容拼图中缺失的部分。
阿森纳2024-2025赛季饱受伤病困扰，此后他们的首要目标是大幅增强阵容深度。这意味着要说服阿尔特塔放弃签下纽卡的伊萨克，甚至可能还有莱比锡的舍什科的想法。大家都意识到阿森纳确实需要一名新的中锋，但签下这些球员所需的资金投入会限制他们在其他位置引援补强的能力。
当卫冕冠军利物浦在伊萨克和维尔茨等顶级球星身上投入重金时，阿森纳选择将资源分配到多个位置。比起围绕大牌球星打造阵容，他们更想要一支完整的球队。最终，他们在夏窗一共签下了8名一线队球员。
引援重点是引进正值当打之年、能立即做出贡献的球员。约克雷斯被选为中锋，初始转会费仅5480万英镑。阿森纳完成了签下苏维门迪的交易，大致条款几乎在整整一年前就已敲定。凯帕从切尔西加盟，莫斯克拉从瓦伦西亚而来。阿森纳选择签下马杜埃凯来补充萨卡所在的右路，还为签下因卡皮耶设计了一个巧妙的交易，使得他们可以将付款推迟到今年夏天。
那个转会窗口并非毫无争议。
阿森纳起初探讨过留下托马斯，与新援苏维门迪在中场后腰位置形成互补的可能性。在那些谈判中，他们试图加入一些条款，以防托马斯可能面临的法律诉讼对俱乐部造成影响。最终，双方未能达成协议，他的合同在6月底到期——几天后，他就被指控五项强奸罪和一项性侵罪。托马斯对所有指控均表示不认罪。
当哈弗茨在英超首轮遭遇膝盖受伤时，阿森纳知道他们必须有所行动。
贝尔塔起初提议再签一名前锋，国际米兰的皮奥·埃斯波西托是被提及的名字之一。然而，他们转而签下了另一种能决定比赛胜负的球员，从死敌热刺手中抢走了水晶宫的埃泽。阿森纳不辞辛劳地完成了必要的文件工作，得以在接下来对阵利兹联的英超比赛前让埃泽亮相。
当他们的合同专家詹姆斯·金处理合同细则时，埃泽坐在车里围着酋长球场转圈，等待签约绿灯。当然，最终一切顺利完成。
阿森纳去年夏天所做的工作让他们整个赛季都受益匪浅。3月中旬，他们仍在四线作战。
1月下旬梅里诺在对阵曼联的比赛中脚部骨折，阿森纳开始探寻潜在的租借引援对象。他们在最后时刻询问了拜仁的格雷茨卡，但最终没能找到合适的人选，于是决定依靠现有的球员。
俱乐部这种全面的阵容建设方式不应被误解为吝啬：去年夏天那8笔引援花费了约2.5亿英镑，几乎触及了欧足联财政规则允许的极限。阿森纳的老板们批准了这笔预算，帮助俱乐部达成目标。
这是一场经过精心算计的赌博。阿森纳押宝并赌赢了。英超联赛以及打进欧冠决赛所累积的奖金，缓解了人们对其合规性的担忧。
阿森纳的主帅和阵容似乎一同走向成熟。赖斯、加布里埃尔和拉亚等人都打出了个人表现出色的赛季，但这支球队的强大之处在于整体。
整个赛季阿尔特塔也有所变化。他开始相信自己的直觉，在诸如让斯凯利重新融入球队这样的重大决策上，凭直觉做出判断。在赛季的最后几周，斯凯利从左后卫的第三选择变成了中场中路的首选。
阿尔特塔在重要时刻信任年轻球员，整个赛季16岁的道曼出场12次。3月道曼在对阵埃弗顿的比赛中打进精彩进球，帮助阿森纳领先10分，那是他们本赛季最令人欣喜若狂的夜晚之一。那个周六晚上，许多比他年长的队友留在酋长球场观看曼城随后1-1战平西汉姆联的比赛，而道曼则回家，舒舒服服地和亲朋好友坐在沙发上观看。
小将道曼和斯凯利的表现证明了阿森纳青训营依旧成果丰硕。今年夏天，默特萨克将卸任青训营主管一职，他与阿尔特塔的合作也将画上句号，这段渊源可追溯到2011年8月转会截止日两人作为球员加盟阿森纳之时。
多年好友、前阿根廷国脚海因策出任助理教练，为阿尔特塔提供了更多建议和缓解压力的渠道。两人会与家人朋友一起享用赛后餐，包括在伦敦北部的阿根廷餐厅拉巴塔哥尼亚。
阿尔特塔学会了何时让球员畅所欲言，何时亲自掌控局面。据接近球队的消息人士称，2月阿森纳在两球领先的情况下被保级球队狼队2-2逼平，客队更衣室里赖斯和厄德高的声音极其响亮。4月阿森纳在伊蒂哈德球场输给曼城后，赖斯在场上喊出的“还没结束”在幕后也得到响应。阿尔特塔明白何时该让领袖发挥领导作用。
伤病依旧困扰着阿森纳。在如此关键的时期，教练组与医疗部门之间的紧张关系成为本赛季的一大看点。多位接近情况的消息人士表示，双方的争执一度近乎“内战”。与阿尔特塔长期合作的西班牙理疗师华金·阿塞多被请来，协助评估阿森纳在球员健康和伤病方面的流程。
但俱乐部在埃杜打下的基础上，经贝尔塔完善所组建的阵容支撑着他们前行。阿尔特塔的训练方法依旧高强度，但他也认识到休息的重要性，在紧张的冲刺阶段多次给球员放两天假。
球员往往迷信，阿森纳的球员们一直小心翼翼，生怕给潜在的夺冠机会带来厄运。3月，卡拉菲奥里拒绝在英超奖杯的照片上签名。5月初他们客场对阵西汉姆联时，电视转播方希望将冠军奖杯放在场边，而阿森纳更希望奖杯不要出现在视线范围内。
他们会等到周日在塞尔赫斯特公园球场，当奖杯名正言顺属于他们时再去领取。
英超冠军已定，阿森纳如今将目光聚焦于5月30日与巴黎圣日耳曼的欧冠决赛。他们有机会完成历史性的双冠王伟业，同时也有望赢得男足的首座欧冠。
但之后呢？阿森纳是为夺冠而打造的。如今夺冠已成现实，接下来会怎样？
尽管球队崛起背后的许多策划者已离开，但幕后工作仍在继续。
理查德·加里克曾与埃杜在早期的诸多引援工作中并肩作战，如今他以首席执行官的身份领导着俱乐部。加里克和首席商务官朱丽叶·斯洛特正在监管创纪录的收入，这使得俱乐部能够持续对球队进行投资。阿森纳决心继续遵守财务规则，确保他们以负责任且可持续的方式取得成功。
接替加里克担任足球运营总监的金，因在保障像道曼以及同样16岁的马利·萨尔蒙等潜力新星的长远未来方面所做的重要工作而受到赞誉。乔什·克伦克如今扮演着更为重要的角色，并在足球领导团队中占有一席之地。
在采取短期策略加速夺冠后，阿森纳如今正加大力度招募下一代球星，这些球员将助力球队在未来几年保持竞争力。签下16岁的厄瓜多尔双胞胎埃丁·金特罗和霍尔格·金特罗就是表明决心的一个举动，这对双胞胎此前也受到皇马关注。
他们还继续对足球情报部门进行投入，该部门如今由马克·柯蒂斯领导。他主导了阿森纳分析部门的内部改革，并提升了俱乐部在南美市场的影响力。
与此同时，阿尔特塔和贝尔塔正推动在一线队层面进行大量投资。鉴于英格兰其他许多豪门俱乐部都进入了转型期，他们觉得现在正是抓住机会的时候。
“无论这个五月将把我们带向何方，赛季结束后我们都不会停滞不前，”斯坦和乔什·克伦克在本赛季最后一场主场对阵伯恩利的赛前写道，“我们始终着眼向前，在前进过程中吸取经验教训，不懈追求进步。
“我们依然专注于提升标准，为球员和工作人员创造尽可能好的成功环境，并增强俱乐部与社区之间的凝聚力。”
俱乐部分析师在2020年预测的“夺冠窗口期”依然敞开。
本赛季的冠军已经到手办理股票配资。现在的任务是实现持续的成功。
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